Progress All (Thailand) Co., Ltd.

Progress

ข้อมูลการรับสมัครงาน

เราตั้งเป้าที่จะเป็นบริษัทไอทีที่น่าจับตามองที่สุดในประเทศไทย

รายชื่อตำแหน่งงานว่าง

ตำแหน่งที่รับสมัครในปัจจุบันมีดังนี้
เราหวังว่าจะได้รับใบสมัครของคุณ

Engineers

รายละเอียดงาน

พนักงานประจำ

เวลาทำการ

Flex System

เวลาทำการปกติ : 9.00-18.00
เวลาเริ่มงาน : 8.00-10.00
เวลาเลิกงาน : 17.00-19.00 (ขึ้นอยู่กับเวลาเริ่มงาน) 
*เฉลี่ยงานล่วงเวลาเดือนละ 30 ชั่วโมง
*เบี้ยขยันจะจ่ายตามจำนวนครั้งที่เริ่มงานภายในเวลาที่กำหนดในแต่ละเดือน

สถานที่ทำงาน

สำนักงานกรุงเทพฯ (Asok Interchange21)

เงินเดือน

[Member Class] THB30,000-THB90,000 
[PM/PL Class (รวมผู้ช่วย)] THB100,000 ขึ้นไป
*ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ทักษะ ความสามารถ ฯลฯ
*ระยะทดลองงาน 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขสวัสดิการในช่วงเวลานี้)

การปรับขึ้นเงินเดือน/โบนัสประจำปี

– ปรับเงินเดือนประจำปี 1 ครั้ง (ก.ย.) 
– โบนัสประจำปี 1 ครั้ง (ธ.ค.)
– โบนัสตามผลประกอบการบริษัท (มิ.ย.)

สวัสดิการ

– ค่าภาษา (JLPT N1 THB10,000/เดือน, N2 THB5,000/เดือน)
– ค่าล่วงเวลา (จ่ายเต็มจำนวน)
– เบี้ยขยัน (THB1,000/เดือน เมื่อเริ่มงานตรงตามเวลา 15 วันขึ้นไปต่อเดือน)

วันหยุด/ลาพักร้อน

★ วันหยุดประจำปีมากกว่า 120 วัน ★
 วันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
– วันหยุดราชการ
– วันนักขัตฤกษ์
– ลาพักร้อน
– ลาป่วย
– ลาเพื่อรับราชการทหาร
– ลากิจ
– ลาเพื่อฝึก อบรมหรือพัฒนาความรู้
– ลาเพื่อคลอดบุตร
– ลาเพื่อทําหมัน
– ลาสําหรับการไว้อาลัย
– ลาบวช

สิทธิประโยชน์

– ประกันสังคม
– ประกันกลุ่ม
– ค่าใช้จ่ายในการสอบวัดระดับ
– เทรนนิ่งเพิ่มเติมภายนอก
– การแต่งกายแบบแคชชวล
– ค่าอาหารสำหรับสังสรรค์แบบออนไลน์เดือนละ 1 ครั้ง

รายละเอียดงาน

บริษัทของเราร่วมมือกับพนักงานของ Progress Inc. ซึ่งตั้งอยู่ในโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า โดยครอบคลุมตั้งแต่โครงสร้างพื้นฐาน (คลาวด์) ไปจนถึง Back-end และ Front-end

《งานที่ทำคืออะไร?》
งานหลักของLeader และ Member มีดังนี้

ระดับLeader (ตัวอย่าง)
– จัดการและติดตามงานของทีม
– ตัดสินใจทางเทคนิคและทิศทางของทีม รวมถึงดูแลเมื่อทีมมีปัญหาทางเทคนิค
– ควบคุมคุณภาพและตรวจสอบโค้ด

ระดับ Member (ตัวอย่าง)
– ดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
– จัดทำเอกสารการออกแบบรายละเอียดและTest Case
– เขียนโค้ดและทดสอบระบบ

《หลังจากเข้าร่วมแล้วจะเกิดอะไรขึ้น?》
คุณจะได้ร่วมทีมกับพนักงานสำหนักงานใหญ่ของ Progress Inc. ที่ตั้งอยู่ในญี่ปุ่น! เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาโปรเจคต่างๆร่วมกัน!
นอกจากการฝึกอบรมภายนอกและการสนับสนุนการสอบพัฒนาทักษะด้านต่างๆแล้ว เรายังมีการจัดเทรนนิ่งแบบออนไลน์เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงานอีกด้วย!

รายละเอียดโปรเจค

ตัวอย่างโปรเจคและ SaaSที่สำนักงานญี่ปุ่น (Progress Inc.) กำลังพัฒนา

《Client Project Development》
ระบบจัดการการขายสำหรับผู้ผลิตเต็นท์ขนาดใหญ่
ภาษาในการพัฒนา: Java (Spring Boot), JavaScript (React)
แพลตฟอร์ม: Docker
โครงสร้างทีม: 12 คน

ระบบจัดการแผนการจัดตารางงานสำหรับผู้ค้าปลีกและโลจิสติกส์ขนาดใหญ่
ภาษาในการพัฒนา: JavaScript (Angular.js, Vue.js), Python (Django)
แพลตฟอร์ม: Docker
โครงสร้างพื้นฐาน: Azure
โครงสร้างทีม: 5 – 20 คน

ระบบจัดการคลังสินค้าสำหรับผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ขนาดใหญ่
แพลตฟอร์มการพัฒนา: Infor WMS
ภาษาในการพัฒนา: Java, OracleDB
โครงสร้างทีม: 10 คน

《Group SaaS Development》
ระบบแพลตฟอร์มเวิร์กโฟลว์
ภาษาในการพัฒนา: Vue.js, JavaScript (Node.js)
แพลตฟอร์ม: Docker
โครงสร้างพื้นฐาน: GCP
โครงสร้างทีม: 6 คน

ชุดทักษะ

🔳การสื่อสาร
ภาษาญี่ปุ่นระดับ N2 ขึ้นไป
*ไม่จำเป็นต้องมีหลักฐานในการสอบวัดระดับ หากสามารถสื่อสารได้ในระดับการทำงาน แต่บริษัทสนับสนุนให้สอบวัดระดับเพื่อรับสวัสดิการค่าภาษา

◾️ทักษะสำหรับEngineer
① Web/Open Developer
・Java (Spring Boot, Play Framework, etc.)
・Ruby (Rails, etc.)
・Javascript (React.js, Vue.js, etc.)
・Python

②Infrastructure
・Linux (RHEL, CentOS, etc.)
・Design, construction, operation and maintenance on Windows

③Cloud
・AWS (EC2, RDS, Direct Connect, Lambda, Fargate, etc.)
・Azure (Virtual Machine, Virtual Network, App Service)
・Design, construction, operation and maintenance on GCP (GCE, GAE, Cloud Datastore)

การพิจารณา

สมัครผ่านเว็บไซต์ของเรา
กรุณากดเลือก “สมัครที่นี่” บริษัทจะส่งอีเมลเพื่อให้ท่านส่งรายละเอียดส่วนบุคคลของท่าน
การสมัครงานผ่านเว็บไซต์รับสมัครงานต่างๆ
1. ส่งเรซูเม่
2. การคัดกรองเอกสาร
3.การสัมภาษณ์ครั้งแรก
4.การสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย